En

est innovante, fiable et rapide.

Ici, notre histoire.

2009

Cloud Horizon est créée. L’objectif initial est d’offrir la consultation en infonuagique pour guider nos clients dans l’utilisation de Amazon Web Services et de Windows Azure. En 2009, nous étions deux pour servir nos quatre premiers clients.

2010

Cloud Horizon devient partenaire certifié de Microsoft et fournisseur certifié de Amazon Web Services. Cette même année, l’entreprise reçoit une subvention de la Fondation du Maire pour son leadership technologique. Cloud Horizon double son personnel et ses clients.

2011

Cloud Horizon tente une première initiative technologique en créant le produit MyPhoneKey. Bien que l’idée ne soit pas mise en marché, l’équipe passe au mode apprentissage et propulse son expertise au niveau supérieur. En 2011, Cloud Horizon est lauréate du Concours québécois en entrepreneuriat, division Ouest, dans la catégorie Innovation technologique. Sept joueurs composent l’équipe et dix clients sont servis.

2012

C’est une année de transition, où Cloud Horizon se redéfinit et décide d’aligner ses stratégies sur l’intégration mobile. L’entreprise passe de deux à quatre employés et ses services web et mobiles sont rendus à huit nouveaux clients.

2013

C’est une année productive, où l’envergure et la complexité des projets offrent d’intéressants défis à Cloud Horizon, qui concentre ses efforts sur quelques clients sélectionnés. Cloud Horizon consolide ses relations clientes au point d’intégrer les équipes. Un second bureau a été ouvert à Belgrade, en Serbie, pour y accueillir l’équipe de développement. À ce jour, Cloud Horizon compte neuf experts au service de 13 clients.

2014

Cette année était une année de réflexion et d’évaluation, alors que nous rencontrions des obstacles. Cela nous a permis de corriger nos erreurs, et d’en tirer des leçons pour renforcer nos fondations et améliorer notre productivité. Apprendre de nos défis nous a permis de prendre en charge des projets plus importants à facettes multiples, avec une approche plus stratégique. L’année s’est terminée avec l’arrivée de 2 nouveaux membres dans notre équipe portant le total à 11 professionnels ayant travaillé au courant de cette année sur 15 nouveaux projets.

2015

C’est une année de progrès ou nous avons commencé à focaliser notre attention sur le E-commerce et sur des systèmes de gestion de structures d’entreposage. Notre introspection continue afin d’affiner nos processus interne et de renforcer notre service à la clientèle. Nous avons déménagé nos bureaux de Belgrade dans des locaux plus grands et mieux localisés afin d’accommoder les besoins de notre équipe qui s’est encore agrandie avec l’arrivée de 2 nouveaux membres et un hamster! L’année 2015 aura ramené 20 nouveaux projets ainsi que des perspectives fantastiques pour 2016.

2016

Voici notre superbe équipe!

Lav Crnobrnja

Président

Lav Crnobrnja

Voulait être un pilote

Slobodan Stojanovic

Directeur de technologie

Slobodan Stojanovic

Voulait être un cow-boy

Ivan Dondur

Développeur

Ivan Dondur

Voulait être un joueur de basketball

Ivana Srdoc

Développeur Principal

Ivana Srdoc

Voulait être une scientist

Ognjen Stoisavljevic

Développeur

Ognjen Stoisavljevic

Voulait être vétérinaire

Mirna Gacesa

Chef de l'exploitation

Mirna Gacesa

Voulait être une explorateur de jungle

Ajla Musovic

Développeur

Ajla Musovic

Voulait être une astronaute

Brent Burelle

Directrice artistique

Brent Burelle

Voulait être un enquêteur paranormal

Bojana Radakovic

Chef de projet

Bojana Radakovic

Voulait être una magicien

Aleksandar Bajkin

Développeur

Aleksandar Bajkin

Voulait être un pilote

Srdjan Prpa

Développeur

Srdjan Prpa

Voulait être un Tortue de Ninja

Nemanja Avramovic

Développeur

Nemanja Avramovic

Voulait être un Power Ranger

Viktor Tuba

Développeur

Viktor Tuba

Voulait être un Officier de l’armée

Milan Manojlovic

Développeur

Milan Manojlovic

Voulait être un candy man

Jelena Nestorovic

Ingénieur QA

Jelena Nestorovic

Voulait être une programmeuse

Jovana Zivanovic

Ingénieur QA

Jovana Zivanovic

Voulait être Princesa Abricot

Damjan Veljkovic

Développeur

Damjan Veljkovic

Voulait être Batman

Milan Rabrenovic

Développeur

Milan Rabrenovic

Voulait être un punk

Filip Vasic

Chef de projet

Filip Vasic

Voulait être un détective

Iva Milanovic

HR Manager

Iva Milanovic

Voulait être une vétérinaire

Voici certains faits concernant notre compagnie...

  • 43

    Nombre d'appareils totale de l'équipe

  • 7

    Plantes survivantes
    dans notre bureau

  • 35

    Pays visités

  • 1%

    De nos développeurs sont des hamsters

  • 100

    Tasses de cafés aspirer par semaine

Voici comment nous transformons vos idées en occasions d’affaires.

  • 01 Définir

    Nous commençons par discuter avec vous et votre équipe pour définir la portée de votre projet.

  • 02 Planifier

    Ensuite, nous préparons un plan détailler et calculons un calendrier à suivre pour la livraison de votre projet en temps convenu.

  • 03 Construction

    Cette étape est bien entendu la construction d'un premier prototype avec l' aide de nos génies à bord. Celui-ci sera raffiner au fur et à mesure jusqu' au produit final.

  • 04 Lancement

    Nous travaillons avec vous pour assurer que l' étape la plus essentielle est un succès.

  • 05 Mesure

    Une fois lancer, nous observons et mesurons l' usage, la performance et d' autres variables pour analyser comment le produit est utilisé.

  • 06 Exploitation

    En ce basant sur les données accumulées, nous vous aidons a opérer de manière à trouver la meilleur solution pour votre produit sur le marché.

Une touche de reconnaissance s’est ajoutée au fil des années.

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